двухдневный экспресс-курс

Ничто не вечно - меняем трудовой договор

480 рублей
480рублей
Второй день
Ничто не вечно - меняем трудовой договор
Серия вебинаров
Полный курс (2 дня)
790 рублей
960 рублей
16.11.2021г и 18.11.2021г.
16.11.2021г.
18.11.2021г.
Первый день
430 рублей
430рублей
МОЖНО УЧАСТВОВАТЬ ОТДЕЛЬНО В ВЫБРАННОМ ВАМИ ДНЕ*


План мероприятия:

День 1. Все о переводах

  • Различные переводы и судебной практика о них
  • Разбираемся с различными видами переводами (образцы и алгоритмы) Перевод на другую работу и в другое подразделение. Что делать, если работник не согласен?
  • Перевод в другую местность вместе с работодателем. В каких случаях можно уволить работника?
  • Перевод в другую организацию – а это вообще не перевод, а увольнение, Но все равно разберем.
  • Перевод по медицинским показаниям- в каких случаях обязаны перевести, в а каких можем уволить
  • Перевод с совместительства на основное место – варианты оформления . А если ситуация наоборот- как оформлять?
  • Переводы временные и постоянные: в каких случаях и как оформляем Переводы для выполнения работы отсутствующего работника.
  • Переводы на дистанционную работу и обратно- оформление с учетом обновлённого законодательства
  • Переводы без согласия работника- в каких случаях их разрешает ТК РФ




День 2. Изменение условий трудового договора

  • Два варианта изменения договора: с согласия работника и без. Что меняем с согласия работника. Варианты доп соглашений- какое подойдёт вам.
  • Какие условия можно менять без согласия работника? Порядок изменения –читаем ст. 74 ТК РФ
  • Основания технологические и организационные – сможем ли мы их найти в компании. Изучаем судебную практику и сверяем со своей ситуацией онлайн.
  • Как правильно оформить процедурные моменты: уведомлении ,предложение вакансий. Набор документов и алгоритм. Судебная практика о предложении вакансий
  • Увольнение в связи с отказом от изменений. Оцениваем риски и решаем, стоит ли использовать для увольнений.
  • Введение неполного рабочего времени по инициативе работодатля по ст.74 ТК РФ – стоит ли применять.


В стоимость входит:

  • участие в трех вебинарах онлайн
  • ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций, проверка документа онлайн
  • возможность задать вопросы и прикрепить документы заранее
  • запись вебинара
  • презентация и все материалы к вебинару
  • сертификат об участии (по запросу)


Итак, если вам нужно разобраться с трудовыми договорами - эта серия вебинаров для вас!