МОЖНО УЧАСТВОВАТЬ ОТДЕЛЬНО ТОЛЬКО В ВЫБРАННЫХ ВАМИ ДНЯХ*
План мероприятия:
День 1. Что нужно знать кадровику, чтобы наладить учет рабочего времени:
• Почему кадровик должен заниматься учетом рабочего времени. Зачем нужен табельный учет и что будет, если его не вести.
• Налаживаем процесс учета: кто и что будет делать. Прописываем свой алгоритм рабочего времени онлайн.
• Обзор различных вариантов рабочего времени, различных режимов и ситуаций, которые встречаются на практике.
• Неполное и сокращенное рабочее время - как и кому устанавливать. Готовим документы для льготных категорий и тех, с кем договорились.
• Прописываем режимы рабочего времени - что и в каких документах писать. Присылайте трудовые договоры и ПВТР - проверим разделы о рабочем времени.
• Разные ситуации рабочего времени в табеле: работа за пределами рабочего дня, поездки, разные отпуска, "декретницы", неполное время и др.
• Ограничение рабочего времени, время отдыха: перерывы, выходные, отпуска (обзор).
• Больничные, командировки, отпуска, прогулы, иные неявки, а также периоды со средним заработком - как оформляем и что с ними дальше делаем.
• Судебные споры работников и жалобы в ГИТ касательно рабочего времени: отвечаем «с умом».
День 2.
Как правильно составить графики работы и ввести суммированный учет:
• В каких случаях необходимо ввести суммированный учет.
• Работа по графику, сменный график, график на вахте, скользящий график, гибкий рабочий график - что все это значит?
• Какие документы надо оформить для введения суммированного учета.
• Составляем графики работы и сменные графики. Присылайте свои документы для проверки.
• Рассчитываем и проверяем норму часов в графиках.
• Работа сверхурочно, в выходные дни при суммированном учете, как оформить и оплатить.
• Судебная практика и сложные вопросы при работе по графику и суммированному учету.
День 3.
Оформляем работу после работы: сверхурочная работа, работа в выходные дни, ненормированный день, дежурства:
• В каких случаях работник может работать до или после работы. Варианты, встречающиеся на практике.
• Какие документы нужно оформить для сверхурочной работы, ненормированного рабочего дня, работы в выходной день. Набор образцов и алгоритмов.
• Что такое дежурство и для кого и в каких случаях можно его устанавливать. Как правильно оплатить сверхурочную работу и работу выходных в выходной день при различных режимах работы.
• На что жалуются работники в инспекции и в суды касательно работы за пределами рабочего времени.
В стоимость входит: - участие в вебинарах онлайн
- ответы на ваши вопросы, разбор ваших ситуаций, проверка документа онлайн
- возможность задать вопросы и прикрепить документы заранее
- запись вебинара
- презентация и все материалы к вебинару
- сертификат об участии (по запросу)
Итак, если вам нужно разобраться с учетом рабочего времени работников - эта серия вебинаров для вас!