Электронный кадровый документооборот и текущая судебная практика

Друзья, у нас на этой неделе новый формат обучения — учебные выходные)) На неделе вебинаров не будет, зато будут вебинары в субботу и воскресенье! Пока ещё погода не совсем летняя, позанимаемся в нерабочие дни. А то скоро лето, и не захочется заниматься ни в будни, ни в выходные)) Итак, договорились — в эти выходные учимся!

Будут две темы: электронный кадровый документооборот и текущая судебная практика.

И по обеим темам у нас приглашенные спикеры! Оба специалиста — опытные в этих направлениях довольно известные спикеры. Рада, что они согласились провести вебинары для нас!

В субботу 20.04.2024 г. с 12:00 (мск) проведем вебинар "Как организовать электронный кадровый документооборот": Вебинар

Вебинар проведет моя давняя коллега Светлана Дмитрищук — очень опытный специалист и спикер. Она уже в нескольких организациях внедряла ЭДО, поэтому может рассказать не только про законодательство, но и именно о практике внедрения ЭДО, сложностях, проблемах.

Я не стала сама проводить этот вебинар, потому что, к сожалению, не было у меня пока проектов по внедрению ЭДО, а значит не смогу рассказать что-то интересное, практическое — а мне бы именно этого и хотелось для вас))

План вебинара будет таким:

Законодательство и судебная практика об ЭДО.
Практика внедрения ЭДО в компании — образцы документов, алгоритм по внедрению.
Сложности внедрения ЭДО.
Какие программные средства применяются для ЭДО.
Результаты внедрения ЭДО, уроки реальных проектов.

Второй вебинар «Судебная практика по трудовым спорам» 21.04.2024 г. с 12:00 (мск) проведет опытный судебный юрист, выигравшая большое количество трудовых дел — Елена Карасева: Вебинар 2

И опять приглашаю более опытного в этом направлении специалиста, потому что сама судебные дела не веду (нервов на это не хватает)) и не могу рассказать что-то важное из собственной судебной практики, а Елена сможет))

План этого вебинара такой:

Ошибки при оформлении трудовых отношений и их последствия. Условия трудового договора для снижения рисков споров.
Споры при увольнении по соглашению сторон, при дисциплинарных увольнениях. Злоупотребление правом. Стоит ли применять увольнение в связи с отказом от изменений трудового договора.
Судебная практика по материальной ответственности работника — как доказать ущерб и взыскать его. Когда можно взыскать ущерб без согласия работника.
Судебная практика по оплате труда — типовые ошибки. Смогут ли работники взыскать премию в суде? Оплата труда при сверхурочной работе и работе в выходные. Особенности при суммированном учете рабочего времени.

Итак, коллеги, жду вас на наших учебных выходных! Можно прийти на один из вебинаров, а лучше на оба)) Для тех, кто очень хочет учиться и придет на оба вебинара будет скидка!

Два вебинара вместе будут стоить 790 руб., а не 1100 руб., как если покупать их по отдельности. То есть второй вебинар получается за половину стоимости! Вот ссылка для записи сразу на два вебинара: Вебинары по скидке