Сопровождение сложного увольнения
Когда мы принимаем работника на работу, то кажется, что все сложится замечательно. К сожалению, так бывает не всегда, иногда работников приходиться увольнять...
Если у вас возникли сложности с увольнением работника - мы сможем вам помочь!
Мы предоставляем правовую подружку при процедуре увольнения работников по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению, по редким основаниям и т.д.
Если у вас возникли сложности с увольнением работника - мы сможем вам помочь!
Мы предоставляем правовую подружку при процедуре увольнения работников по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению, по редким основаниям и т.д.
Обычно наша работа по сопровождению сложного увольнения включает в себя следующее:
Оценка текущей ситуации при увольнении работника, оценка имеющихся рисков.
Разработка стратегии увольнения (возможные варианты: по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению, дисциплинарные основания и т.д. - в зависимости от статуса работника, предыдущих взаимодействий, бюджета компании и пр.).
Разработка необходимых юридических документов (приказов соглашений, актов и т.д.) на протяжении всей процедуры увольнения. Доработка документов, которые готовит компания, при необходимости. Предоставление необходимых образцов документов.
Анализ документов, предоставляемых работником, подготовка ответов на них.
Помощь в составлении ответов на письма инспекции труда по жалобам работника (кроме проверок).
Оценка перспектив судебного дела, обсуждение возможных стратегий.
- Правовая поддержка осуществляется в режиме с 9 до 19 часов (мск) 6 дней в неделю. Реагирование на запрос по электронной почте – в пределах 1 часа, по телефону - немедленно (при невозможности ответа сообщение - в пределах 1 часа). Время подготовки ответа на запрос – по договоренности в зависимости от сложности и объема.
- Стоимость 3,5 тыс. руб. в час
Когда мы устраиваемся на работу, то кажется, что все сложится замечательно. К сожалению, так бывает не всегда. Иногда работодатель внезапно начинает действия по увольнению работников...
Если вы столкнулись с тем, что вам предлагают уволиться просто так, без всяких выплат
- может быть, мы сможем вам помочь!
Мы предоставляем правовую поддержку при процедуре увольнения работника по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению, по редким основаниям и т.д.
Если вы столкнулись с тем, что вам предлагают уволиться просто так, без всяких выплат
- может быть, мы сможем вам помочь!
Мы предоставляем правовую поддержку при процедуре увольнения работника по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению, по редким основаниям и т.д.
Обычно наша работа по сопровождению сложного увольнения включает в себя следующее:
Оценка текущей ситуации, сложившейся у работодателя, оценка имеющихся рисков.
Разработка стратегии общения с работодателем по поводу увольнения (возможность восстановления отношений, возможность переговоров об увольнении по соглашению сторон, необходимость жалоб и исков, оценка опасности дисциплинарных увольнений и т.д.).
Анализ документов, предоставляемых работодателем (фото, сканы) и подготовка ответов на них (устных, письменных) .
Подготовка претензий работодателю, подготовка жалоб в инспекцию труда.
Оценка перспектив обжалования действий работодателя в суд, подготовка искового заявления в суд.
- Правовая поддержка осуществляется в режиме с 9 до 19 часов (мск) 6 дней в неделю. Реагирование на запрос по электронной почте – в пределах 1 часа, по телефону - немедленно (при невозможности ответа сообщение - в пределах 1 часа). Время подготовки ответа на запрос – по договоренности, в зависимости от сложности и объема.
- Стоимость 2,5 тыс. руб. в час
Оставьте заявку и мы свяжемся
с Вами в течение 3-х часов
с Вами в течение 3-х часов