НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

Сопровождение сложного увольнения для работодателей

БЕСПЛАТНАЯ мини-книга
"17 ЗАКОННЫХ СПОСОБОВ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ"

После прочтения книги вы точно будете знать, как можно законно уволить любого работника без каких-либо последствий для вас и организации, и в вашем арсенале будет набор методик для увольнения практически любого работника.
Когда мы принимаем работника на работу, то кажется, что все сложится замечательно. К сожалению, так бывает не всегда, иногда работников приходиться увольнять...

Если у вас возникли сложности с увольнением работника - мы сможем вам помочь!

Мы предоставляем правовую подружку при процедуре увольнения работников по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению, по редким основаниям и т.д.

Обычно наша работа по сопровождению сложного увольнения включает в себя следующее:

Оценка текущей ситуации при увольнении работника, оценка имеющихся рисков.
Разработка стратегии увольнения (возможные варианты: по собственному желанию, по соглашению сторон, по сокращению, дисциплинарные основания и т.д. - в зависимости от статуса работника, предыдущих взаимодействий, бюджета компании и пр.).
Разработка необходимых юридических документов (приказов соглашений, актов и т.д.) на протяжении всей процедуры увольнения. Доработка документов, которые готовит компания, при необходимости. Предоставление необходимых образцов документов.
Анализ документов, предоставляемых работником, подготовка ответов на них.
Помощь в составлении ответов на письма инспекции труда по жалобам работника (кроме проверок).
Оценка перспектив судебного дела, обсуждение возможных стратегий.

Стоимость и условия

  • Правовая поддержка осуществляется в режиме с 9 до 19 часов (мск) 6 дней в неделю. Реагирование на запрос по электронной почте – в пределах 1 часа, по телефону - немедленно (при невозможности ответа сообщение - в пределах 1 часа). Время подготовки ответа на запрос – по договоренности в зависимости от сложности и объема.

Сопровождение сложного увольнения для работодателей

  • Оценка текущей ситуации
  • Разработка стратегии увольнения
  • Разработка/доработка документов
  • Предоставление образцов документов
  • Анализ документов работника, подготовка ответов
  • Помощь в составлении ответов на письма инспекции труда по жалобам работника (кроме проверок)
  • Оценка перспектив судебного дела, обсуждение стратегий
5 000 руб. в час

Оставьте заявку и мы свяжемся
с Вами в течение 3-х часов