Юридическая помощь работникам

Когда мы устраиваемся на работу, то кажется, что все сложится замечательно. К сожалению, так бывает не всегда. Иногда работодатель внезапно предлагает Вам уволиться или начинает буквально «выживать» с работы!

Если вы столкнулись с такой ситуацией - мы можем Вам помочь!

Важно! Звоните или пишите нам сразу, как только работодатель делает что-то против Вас. Не делайте необдуманные и поспешные шаги (например, не стоит сразу писать заявление, подписывать уведомления, соглашаться уволиться без выплат, ругаться с кадровиками и начальством, уходить с рабочего места и т.д.). Все это может обернуться против Вас!

Мы предоставляем юридическую поддержку при процедуре увольнения работника по различным основаниям: по собственному желанию, по соглашению сторон, по дисциплинарным основаниям, по сокращению и т.д.

Оценка текущей ситуации и имеющихся для работника рисков.
Разработка стратегии общения с работодателем по поводу увольнения (возможность восстановления отношений, возможность переговоров об увольнении по соглашению сторон, необходимость жалоб и исков, оценка опасности дисциплинарных увольнений и т.д.).
Помощь в ведении переговоров с работодателем по выплате компенсаций при увольнении.
Анализ документов, предоставляемых работодателем (фото, сканы) и подготовка ответов на них (устных, письменных).
Подготовка претензий работодателю, подготовка жалоб в инспекцию труда.
Оценка перспектив обжалования действий работодателя в суд, подготовка искового заявления в суд.
Также предоставляем поддержку в ведении судебных дел с помощью наших партнеров – судебных юристов.

Правовая поддержка осуществляется в режиме: с 9 до 19 часов (мск) 5 дней в неделю. Реагирование на запрос по электронной почте, в мессенджерах – в пределах 1 часа, по телефону в случае экстренных ситуаций - немедленно.

по трудовым вопросам при трудоустройстве (все ли верно оформил работодатель, в том числе, трудовой договор, кадровые документы), не прописано ли что-то не так, как Вы обсуждали с работодателем на собеседовании
по различным вопросам при изменениях в компании (например, если компания хочет менять Вашу должностную индукцию, рабочее время, заработную плату, переводить в другие подразделения и т.д.) - далеко не всегда компания может это сделать без Вашего согласия!
по вопросам охраны труда, медосмотров, условий труда на рабочих местах (в том числе, по вопросам «вредности» и т.д.) - очень часто компании нарушают требования по охране труда!
по оплате труда - правильно ли работодатель устанавливает оклад, надбавки, премии, обоснованно ли снижает те или иные выплаты, правильно ли начисляет доплаты (сверхурочные, за работу в выходной день, ночные и т.д.)
по вопросам особенностей трудовых отношений с разными категориями работников (например, беременные и декретницы, дистанционные работники, совместители, вахтовые работники, педагоги и медики и т.д.)
по любым вопросам в области трудового права и смежных с ним областей (персональные данные, воинский учет, охрана труда, профсоюзы и т.д.)

Стоимость консультации от 4 тыс.руб. в час

Если персональные консультации для Вас дороги, не страшно - можно посмотреть наши вебинары всего за 600 руб.

Вебинары для работников:
Сложные увольнения: https://zhizherina.ru/увольнения
Основы трудового права: https://zhizherina.ru/основы

Если же Вам интересно трудовое право, и Вы хотите «углубиться» в эту сферу, предлагаем Вам весь спектр наших вебинаров и курсов: https://clck.ru/36Md6h

Также мы можем Вам предложить нашу брошюру «Как работнику защититься при увольнении» совершенно бесплатно! Скачать можно здесь: https://zhizherina.ru/книга