Зачем проводить аудит по охране труда? На наш взгляд, аудит необходим в следующих случаях:
- в организации предстоит проверка госорганов, которые могут выявить нарушения и оштрафовать;
- вы пришли в новую компанию на должность HR- директора, начальника ОК, начальника отдела ОТ и обеспокоены состоянием документации по ОТ;
- вам нужен свежий, посторонний взгляд на правильность и эффективность ведения документации по ОТ вашими подчиненными;
- имеется конфликт с каким-то работником, и компания опасается жалоб в инспекцию труда, в суд.
В любом случае - обращайтесь к нам, мы проверим документацию, укажем риски, предложим варианты для исправления, и вы сможете быть уверены в правильности ведения документации по ОТ в вашей компании.