Публикации

Провожу корпоративный семинар во Владикавказе​

Электронный кадровый документооборот и текущая судебная практика

Ответы на разные вопросы по трудовым отношениям

О порядке переноса выходных дней

Приглашаем на вебинар "КДП и ОТ для малого бизнеса​"

В Московские военкоматы уже можно подавать данные онлайн

Коллеги, а я сегодня в Тамбове, провожу семинар!

Уведомление о простое - новости!

Приглашаем на вебинар "Ответы на вопросы по пенсионному законодательству​"

Ответы на вопросы по увольнениям

Ответы на вопросы по ЕФС-1

Приглашаем на вебинар по составлению резюме

На кадровый курс еще можно записаться

Третье и заключительное (четвертое) задания бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Второе основное задание бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Несколько ответов на интересные вопросы

Первое основное задание бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Уже завтра начало бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Четвертое задание бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Второе и третье задания бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Первое задание бесплатного курса "Самое важное в трудовых отношениях"

Квотирование рабочих мест

Интересные судебные решения по редким основаниям увольнений

Приостановление работы и увольнение за прогул

Опять новости...

Приказ Генпрокуратуры о надзоре за соблюдением трудовых прав граждан

Вопросы по рабочему времени, оплате труда и дубликате трудовой книжки

Вопрос о гостайне

Подборка вопросов по справкам о судимости или несудимости

Вопросам по иностранцам и вахте

Вопросы про медосмотры

Интересные судебные решения по медицинским осмотрам

Важные вопросы по медосмотрам

Судебная практика по трудовым книжкам

Важные решения Конституционного суда

Судебная практика по увольнениям

Интересные судебные решения по кадровой отчетности

Интересные вопросы

Вопросы с аудитов

Вопросы по командировкам

Еще несколько вопросов с аудитов

Вопросы о составлении графика отпусков и о компенсации "отгула"

Интересные судебные решения по работе с персональными данными

Интересные судебные решения по несчастным случаям

Вопрос по охране труда

Интересные судебные решения по спорам о рабочем времени

Вопросы по рабочему времени на вахте

Вопрос о применении постановлений Конституционного Суда

Четыре важных вопроса об индексации заработной платы - судебная практика

Кадровые вопросы

Можно ли взыскать с водителя штраф?

Ответы на вопросы по дополнительным выходным для ухода за детьми-инвалидами

Какое обязательное обучение надо пройти любому генеральному директору

Возможно ли продлить срочный трудовой договор с генеральным директором

Ответ Минобороны и ситуации из практики по восстановлению воинского учета

Надо ли проходить медосмотры непедагогическому персоналу

Медосмотры и психиатрические освидетельствования работникам педагогических организаций

Разные вопросы по охране труда

Как отражать в табеле период обучения по охране труда

Срочный трудовой договор на 5 лет с 01.08.2023 - последний рабочий день работы 31.07.2028 или 01.08.2028

Важные изменения в воинском учете

Воинский учет

Ответы на вопросы по трудовым отношениям

Ответы на вопросы по охране труда

Вопросы по ЭДО

Новые требования по биометрическим персональным данным

Ответы на вопросы о сроке испытания

Письма роскомнадзора по персональным данным

Фотография рабочего дня (фрд) или хронометраж — это метод определения совокупного времени, необходимого для выполнения конкретной задачи или производственной деятельности.

Ответы на разные вопросы

Отчетность в СФР при реорганизации в форме присоединения

После увольнения, работник хочет взять больничный по уходу за внуком. Будет ли оплачиваться этот больничный, с учетом, что он открыт после увольнения?

Для перерасчёта надбавки до 50% надо суммировать стажи на севере, тогда надбавка будет 50% уже сейчас, или приплюсовать заработанные на крайнем севере 1,7% к текущим 40% и дальше высчитывать, когда наступит 50%?

У работника нотариальное соглашение об алиментах с бывшей супругой, работодатель отказывается принимать и перечислять алименты.

Ответы на странные вопросы

Оформляем отпуска и другое время отдыха

Вопросы по воинскому учету все еще остались...

Засчитываются ли в стаж периоды работы в Казахстане?

Трансграничная передача персональных данных работников

Ответы на вопросы по оформлению иностранцев

Изменения законодательства о воинском учете

Ответы на текущие вопросы

Имеет ли право председатель ТСЖ на заключение трудового договора, соблюдение прав и гарантий работника согласно ТК РФ? Должность выборная, до 2022 года оформление трудовых отношений данному работнику было запрещено. Какова на сегодняшний день позиция по этому вопросу?

Засчитывается ли нахождение в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на компенсацию стоимости проезда в отпуск?

Какой профессиональный стандарт используют для преподавателя ВУЗа? Что делать, если нет профстандарта?

Ответы Онлайнинспекции по охране труда

Непростые ситуации по удаленным работникам и их решение

Разные вопросы по трудовым отношениям

За какие нарушения по охране труда штрафует инспекция

Об уничтожении персональных данных

5 ответов Онлайнинспекции по охране труда

На работника пришёл исполнительный лист об удержании денежных средств с зарплаты работника в размере 50%. Можем ли мы удерживать 50%, если з/п работника соответствует прожиточному минимуму по региону?

На какой срок можно продлить трудовой договор с научным работником?

Нужно ли с этого года выдавать исполнителю на руки выписку из ЕФС-1 в день истечения срока действия договора ГПХ?

Новости касательно медкнижки

Реестры для обучения по охране труда с 01.03.2023 г.

Интересные судебные решения по донорам, исполнению гособязанностей и компенсации использования имущества работника

Обзор изменений по персональным данным с 01.03.2023

Выплачивается ли средний заработок, если работника вызвали в суд​?

Как оформить переименование подразделения?

Вопрос по увольнению беременной

Вопросы по разным увольнениям

Изменения по поводу сроков уплаты НДФЛ

Работники пенсионного возраста - судебная практика

Работник принёс справку об установлении инвалидности 2 группы. Нужно ли какой-то орган оповестить, например, в СФР отправить какой-то отчет?

Работник работает в режиме неполного рабочего дня. По графику у него сегодня рабочий день - 3,5 часа, он отсутствовал без уважительной причины все это время. Но это же меньше 4 часов... Будет ли это прогулом, можно его уволить?

Водитель в длительной командировке - нужно ли проходить предрейсовый медосмотр каждый день?

Может ли директор сам на себя оформить приказ о премировании?

Справка о судимости - нужно ли ежегодно ее предоставлять? И другие важные моменты по поводу справки о судимости​

Соглашения, профсоюзы, колдоговоры на практике встречаются?

Судебные решения касательно хранения документов

Нужно ли сдавать в службу занятости "нулевую" отчетность по квотированию

Можно ли компенсировать отгулы при увольнении?

Оплата сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени

А вы уже заменили справки в алгоритме по увольнению?

Новости по кадровой отчетности

Читаем разъяснения об отчете ЕФС-1

Можно ли компенсировать деньгами удлиненный отпуск

Судебная практика

Можно ли компенсировать деньгами дополнительные отпуска

Внимание, новая отчетность!

Можно ли уволить работника за длительный прогул, если он не выходит на связь

Интересные судебные решения по поводу отчетности

Вопросы по срочным трудовым договорам

Можно ли не выплачивать компенсацию отпуска, если работник фактически отдыхал, но отпуск не оформлялся?

Продлевать или не продлевать срочный договор

Обзор новостей трудового законодательства

Ответы на вопросы по поводу графиков работы

Дистанционный работник за пределами РФ

Интересные судебные решения по разным категориям работников

Вопросы по трудовому праву

Вопросы по увольнению и изменению структурного подразделения

Судебная практика по педагогам и медикам

По поводу электронных книжек

Стажировка проводится после прохождения обучения по охране труда

Консультации по увольнениям

Учитывать ли премию при расчете зарплаты за работу в выходные дни

Вопросы по оплате труда

Ответы на разные кадровые вопросы

Интересные судебные решения по увольнениям

Ответы на вопросы по командировкам, простою и декретницам

Ответы Онлайнинспекции по мобилизации

Вопросы по сокращению

Судебная практика по локальным актам

Указ о мобилизации

Ответы и вопросы: отчет в службу занятости, вызов работника в военкомат, подсчет нормы часов при простое

Обучать или не обучать - вот в чем вопрос!

Как оценить процент износа СИЗ

Изменения в законе о персональных данных

Два перечня: документы по персональным данным и отчеты в службу занятости

Можно ли подавать документы для назначения пособия до 1,5 лет на бумажном носителе в ФСС​?

Работнику пришла повестка о необходимости явки в военкомат для прохождения медкомиссии, как мы должны оформить этот день?​

Работодатель заплатил за обучение работника, а работник не сдал выпускной экзамен

Новости о выдаче работникам молока и обеспечении лечебно-профилактическим питанием

Как учесть мнение профсоюза при принятии ЛНА

Судебные решения и разъяснения госорганов, касательно премирования

Работники, которые имеют право брать отпуск вне графика

Судебные решения по отпускам

Новый порядок психиатрического освидетельствования работников

Новые карточки воинского учета

С этого года мы должны размещать отчетность по инвалидам

Принимаем в счет квоты дистанционного работника

О новых формах для выплаты пособий и об объединении ПФР и ФСС

Риски при работе с самозанятыми

А ваша компания заинтересована в субсидиях на прием работников?

Можно ли взыскать задолженность по заработной плате с учредителя

Какие компании можно отнести к малому бизнесу

Изменение правил привлечения к административной ответственности

Разъяснения Роструда по мораторию на проверки в 2022 году

Интересные судебные решения по трудовым отношениям с водителями

Судебная практика по разъездной надбавке

Вопросы о сокращении дистанционного работника

Интересные судебные решения на тему увольнения по сокращению

Трудовые отношения с инвалидами - разъяснения Онлайнинспекции о выполнении квоты

Трудовые отношения с инвалидами - интересные судебные решения

Методика выбора кандидата при подборе массового персонала

Алгоритм массового подбора персонала

Охрана труда дистанционных работников - несоответствие в ТК РФ

Нужно ли платить сверхурочные, если работник задержался в командировке не по своей вине?

Три ошибки при оформлении трудовых отношений с работниками-иностранцами

Как оформить трудовые отношения с дистанционным работником, который переехал в другую страну

Мораторий на проверки в 2022 году

Вы это видели?!! Вот это новость...​

Правила разработки кадровых алгоритмов на примере алгоритма приема на работу

Нужно ли удерживать НДФЛ с выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула в случае восстановления работника по решению суда?

Необходимо оформить приём на работу несовершеннолетнего

Сохраняется ли такая срочность для принятых ранее?​

Изменение инструкций и правил по охране труда можно отложить до 2023 года

5 типичных ошибок при сокращении

Ошибки в договорах с самозанятыми

А вы соблюдаете региональные и отраслевые соглашения?

Можно ли установить инвалиду ненормированный рабочий день?

В музыкальную школу принимаем делопроизводителя

Учетный период вахты - 3 месяца. По итогам учетного периода появляется переработка, но оплата сверхурочных не производится, а оплачивают межвахтовый отдых. Нет ли нарушения?

Работники не используют дни междувахтового отдыха, дни накапливаются, при увольнении их компенсируют как междувахтовый отдых по тарифной ставке. Есть ли нарушение

Судебные дела в пользу ГИТ по оплате труда

Судебные дела в пользу инспекции труда

Как взаимодействовать с ФСС по поводу пособия по уходу за ребенком

Несколько вопросов по воинскому учету из практики

Внимание! А вы уже провели обучение по охране труда в связи с изменениями?

Как накажут за то, что не проводится индексация - смотрим судебную практику

Список отчетов в службу занятости и новые формы для отчетности

Ответы судебной практики на вопросы по дистанционной работе

Оплачивать ли учебный отпуск, если направление обучения другое

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о квалификационной категории

Судебная практика по электронным документам в кадровом учете

Несколько интересных судебных дел

Нужно ли согласие на обработку персональных данных, если в организации ведется видеонаблюдение, прослушиваются телефонные переговоры

Обязателен ли профстандарт "Токарь"?

Вопрос о предоставлении дополнительного времени отдыха работникам в случае сдачи ими крови.​

Надо ли переносить отпуск, совпавший с "карантинным" больничным?

Примеры судебной практики по совмещению

Ну, здравствуй, электронный документооборот!

Чек-лист для организации КДП при наличии у компании подразделений

Новый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей

Нужно ли вносить в трудовую книжку сведения обо всех премиях - Письмо Минтруда

Когда обосновано увольнение в связи с отказом от изменения трудового договора

Перечень случаев, когда за работником нужно сохранить средний заработок

Будет ли уменьшен размер месячного оклада работника, если он использовал день отдыха (отгул)?

Является ли длящимся нарушением неправильное оформление трудового договора?

Какие нужны согласия при обработке персональных данных

Типовые нарушения по персональным данным: судебная практика и практика проверок​

Может ли директор подписывать документы в период своего отпуска?

Несколько вопросов по отпускам

Непонятная ситуация с поощрением и трудовой книжкой

Новые правила по выплатам больничных, декретных и оплате дополнительных выходных

Вопрос-ответ по поводу ученических договоров с соискателями

Можно ли зачесть компенсацию отпуска при оплате вынужденного прогула

Работа на вахте - четыре ответа из судебной практики

Вправе ли ГИТ привлечь работодателя за необоснованное привлечение работника к дисциплинарной ответственности

Личная карточка - быть или не быть?

Переквалификация договоров ГПХ в трудовые договоры налоговой

Можно ли отсрочить проверку ГИТ?

Коды ОКЗ - мы получили пояснения ПФР

Увольнение и нерабочие оплачиваемые дни... Как считать сроки?

Несколько ответов на вопросы по теме рабочего времени​

Нужно ли проводить спецоценку, если не подавали декларацию соответствия

Можно ли привлекать работника к работе в выходные дни на протяжении нескольких месяцев подряд

Вопросы по трудовым договорам с дистанционными работниками

Как и куда обжаловать проверки ГИТ

Что мешает кадровику продвинуться в карьере?

Несколько вопросов по трудовым договорам

Можно ли прописать в трудовом договоре с гендиректором какие угодно большие выплаты при увольнении​?

Утверждены новые правила по трудовым книжкам

Работник увольняется и отзывает свое согласие на обработку персональных данных - что делать?

Судебная практика по поводу использования грифа "коммерческая тайна"

Требования к согласию на обработку персональных данных для распространения определены приказом Роскомнадзора

Увольнение в связи с реорганизацией компании

Результаты недавних проверок и судебная практика по возражениям

Несколько неоднозначных судебных дел

Вопрос по увольнению гендиректора

Надо ли получать согласие работников на передачу персональных данных в медицинскую организацию для прохождения медосмотров?

Нужно ли требовать объяснение с дистанционного работника при увольнении за отсутствие взаимодействия с работодателем более 2х рабочих дней подряд

Как восстановить документы, если директор не настроен на редактирование документов задними числами

Несколько вопросов о самозанятых

Будет ли законным увольнение работника в период временной нетрудоспособности

Разделение отпуска без сохранения заработной платы инвалидам

О ежегодном отпуске в период беременности

О норме рабочего времени для расчета выходного пособия при сокращении работника, работавшего по графику

Может ли работодатель проводить тестирование работников на алкоголь и наркотики?

Какую норму времени взять для расчета выходного пособия работнику

С какого времени необходимо отменять/устанавливать льготы и компенсации по результатам спецоценки? Уведомлять ли работников за 2 месяца?

По поводу индексации заработной платы

Когда с работника не получится взыскать материальный ущерб

Курьезный случай с трудовым договором

Если в 2021 году принят работник, который потерял трудовую книжку, не отказывается от ее ведения, но и не хочет оформлять дубликат

Работник отказывается носить маски - можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности

Если не было официальной повестки, можно ли не являться в суд на беседу?

Обязательно ли оформлять личные дела на работников и что именно должно быть в личных делах

Можно ли обязать работников проходить проверку на полиграфе?

Как правильно определить порядок и размер индексации зарплаты?

Сколько при увольнении можно удержать с работника за использованный авансом отпуск - в полном объеме или толко 20%?

В какой суд нужно обжаловать решение ГИТ?

Три решения Верховного суда по охране труда

Нужно ли уведомлять работников за 2 месяца и получать согласие при переименовании должности

Как уволить директора компании

Учет рабочего времени по тахографу

Можно ли с водителя взыскать материальный ущерб в связи с ДТП?

Каким днем правильнее уволить руководителя, если трудовой договор заканчивается в субботу?

Можно ли уволить беременную женщину за нарушение дисциплины?

Можноли ли оформлять копию трудовой книжки, если работник выбрал сведения о трудовой деятельности?

Если директор передал полномочия по доверенности, снимает ли он с себя всю ответственность и риски?

Сможет ли пенсионер добиться признания срочного трудового договора - договором на неопределенный срок?

Как быть, если работник принес справку об инвалидности позже приема на работу, а льготы требует с даты приема?

Как правильно сформулировать отказ в приеме на работу

Несколько вопросов по отпускам

Работника не успели под подпись ознакомить с должностной инструкцией - можно ли объявить ей замечание за ненадлежащее исполнение обязанностей

Украинский паспорт работника просрочен, но с заграничным паспортом все в порядке. Можно ли его принять на работу?

Нужно ли уведомлять МВД России о заключении трудового договора с гражданином Республики Беларусь?

Можно ли оформить самозанятость для гражданина Киргизии и заключить с ним гражданско-правовой договор?

Как директора выгнать в отпуск?

Исправление ошибок в личных карточках работников

Как быть, если у работника две трудовые книжки?

Как можно вносить изменения в должностную инструкцию работника?

Если работник передумал увольняться в связи с переводом к другому работодателю

Какой датой уволить работника по срочному трудовому договору, если окончание срока договора выпадает на выходной день

Споры с работниками по поводу командировок

Обязательна ли лицензия, если медосмотр проводит ваша штатная медсестра

Длительный отпуск без сохранения зарплаты - как удержать алименты

Сколько нужно выдавать масок и перчаток работникам?

Работники не хотят носить одноразовые медицинские маски, а хотят использовать свои многоразовые

Нужен ли в паспорте штамп о воинском учёте?

Если генеральный директор захотел работать дистанционно...

Длительный отпуск без сохранения зарплаты - как удержать алименты?

Исполнение обязанностей - ИО или ВРИО? Как лучше оформить

Исполнение обязанностей "декретницы" - можно ли указать конкретную дату окончания срочного трудового договора?

Может ли быть лишение премии дисциплинарным взысканием

Работник принес справку-вызов после начала учебного отпуска

Частые ошибки при оформлении локальных нормативных актов

Локальный нормативный акт об оплате труда

О правилах внутреннего трудового распорядка​

Без локальных нормативных актов (ЛНА) не может ни один работодатель. Что самое главное?

Если работодатель отказывается принять заявление об увольнении

Интересный случай восстановления на работе (которого лучше было бы избежать)

О сроках выплаты заработной платы, премии и размере аванса

Обязан ли работодатель предоставить работнику копии локальных актов?

Что учесть в договоре о дистанционной работе

Как провести спецоценку условий труда

В копилку HRа: приказ о создании комиссии

Задержали зарплату… Что делать?

Способы увольнения персонала в кризис

Стоит ли принимать на работу «летуна»?

В офисе война? Неформальные группы воюют до полного уничтожения!

Работа за пределами рабочего времени. Соблюдаем закон

Как помочь сотрудникам справиться со стрессом

Психологические способы увольнения персонала

Первые девять шагов в должности руководителя

5 способов снизить затраты на персонал без сокращения штата

Вас вынуждают уволиться. Что делать?