Получить мини-книгу
Коды ОКЗ - мы получили пояснения ПФР
Уже совсем скоро, с 01.07.2021 г., необходимо будет по-новому заполнять форму СЗВ-ТД (Постановление Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п). В частности это касается графы "Код выполняемой функции".
В ней нужно будет указывать код по Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ) (утв. Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)

Коллеги активно готовятся к новому порядку заполнения, подбирают коды под имеющиеся у них в компании должности. К нам обращаются за помощью в подборе - ведь, как оказалось, не так-то просто найти группу занятий, подходящую под конкретную должность.
Поскольку у клиентов все чаще возникают такие затруднения, мы сформулировали вопросы для обращения за разъяснениями в госорганы:
  1. Обязательно ли заполнять эту графу всем работодателям по всем должностям?
  2. Если не обнаружили подходящую должность/группу занятий в классификаторе, то допустимо ли оставить эту графу незаполненной?
  3. Если не заполнить или неправильно заполнить эту графу, какая ответственность может быть наложена на работодателя?
За ответами на эти вопросы мы обратились в Роструд России и ПФР.
Представители Роструда воздержались от ответа, сославшись на то, что консультирование граждан по данным вопросам не входит в компетенцию Роструда. Рекомендовано обращаться в ПФР (см. ответ на сайте «Онлайнинспекция.рф»: https://онлайнинспекция.рф/questions/view?id=149242).
Через онлайн-сервис мы направили аналогичные вопросы в ПФР.
В качестве получателя обращения выбрали исполнительную дирекцию, рассчитывая на то, что ответ подготовит главное управление, а не региональное отделение. Однако, как мы поняли, такие запросы все равно перенаправляются в регионы. Наше обращение направили в отделение по Нижегородской области, из которого поступил ответ от 24.06.2021 г.
  1. Ответ содержит следующие разъяснения (смотрите письмо ПФР здесь: https://drive.google.com/file/d/1XT8QxijL88h8UPvs_BTP0gxJepDw996H/view ).
  • В случае выполнения работником нескольких трудовых функций, подпадающих под различные коды ОКЗ, кодирование осуществляется по основной (превалирующей) трудовой функции.
  • В соответствии с п. 3.3 Приложения к Постановлению Правления ПФ РФ от 27.10.2020 N 769п (Таблица 6 «Блок сведений о мероприятии кадрового учета») данная графа обязательна к заполнению. В связи с этим, если графа «код выполняемой функции» не будет заполнена, то Протокол проверки отчетности будет сформирован с ошибкой и, соответственно, кадровое мероприятие не будет отражено на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица.
  • Непредставление в установленный Законом № 27-ФЗ срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 рублей (Федеральный закон от 01.04.2020 № 90-ФЗ).
  • Привлечение к административной ответственности за непредставление/представление неполных, недостоверных сведений по форме СЗВ-ТД осуществляется подразделениями Роструда.
Поскольку для нас более актуальна позиция Московского отделения ПФР, мы также направили обращение с аналогичными вопросами в ОПФР по г. Москве и Московской обл. Ждем ответ, обязательно поделимся с вами и этими разъяснениями.

Читать другие статьи на тему трудовых отношений

Нажимайте на кнопку и читайте еще больше статей на тему трудовых отношений