Помогаем компаниям и людям строить
эффективные и безопасные трудовые отношения
Оставить заявку
Об уничтожении персональных данных
Судебная практика по охране труда помогает нам определить приоритетные направления работы по охране труда. А какие направления у нас будут в приоритете? Да те, за которые штрафует инспекция! Иногда, когда говорим с руководителями, они сомневаются — а точно ли надо делать то или иное по охране труда, может быть мы выдумываем, и все это делать вовсе не обязательно? Вот тогда мы и показываем эти реальные судебные дела, где компании оштрафовала инспекция, и надеемся, что директор проникнется...
Итак, за что штрафовали работодателей в последнее время:
  • Работодатель не утвердил локальный акт о системе управления охраной труда (Решение Московского городского суда от 17 мая 2022 г. по делу N 7-4034/2022).
  • Работодателем не разработаны документы по профессиональным рискам (Постановление Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 02 марта 2023 г. по делу N 16-825/2023).
  • Работодатель не провел спецоценку (Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 17 августа 2021 г. по делу N 16-5488/2021).
  • Работодатель не ознакомил работников с картой спецоценки (Решение Московского городского суда от 25 января 2022 г. по делу N 7-1054/2022).
  • Работники не направлены на периодический медосмотр (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 21 февраля 2023 г. по делу N 16-730/2023).
  • Работник не был направлен на психиатрическое освидетельствование (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 30 января 2023 г. по делу N 16-297/2023).
  • Работодатель не провел необходимые инструктажи (Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22 апреля 2022 г. по делу N 16-1561/2022).
  • Работник был допущен к работе без обучения по охране труда (Постановление Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19 января 2023 г. по делу N 16-35/2023).
  • Работник был не обеспечен СИЗ (Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12 января 2023 г. по делу N 16-75/2023).

Читать другие статьи на тему трудовых отношений

Об уничтожении персональных данных
Интересный вопрос поступил от клиента, и вот наше мнение.
5 ответов Онлайнинспекции по охране труда
Коллеги, сегодня предлагаем рассмотреть ответы Онлайнинспекции на вопросы по охране труда, которые волнуют наших подписчиков, клиентов и участников нашего консультационного чата. Вопросы на мой взгляд, сложные...
Ответы Онлайнинспекции по мобилизации
Коллеги, в связи с множеством вопросов о действиях работодателя в связи с призывом по мобилизации мы задали несколько вопросов в Онлайнинспекцию. Предлагаю вам ознакомиться с предложенными ответами...
Указ о мобилизации
Коллеги, конечно, вы уже знаете, что объявлена частичная мобилизация (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647). И нам поступает множество вопросов клиентов, участников нашего чата и нашей группы, коллег о том, что делать работодателям в связи со сложившейся ситуацией… Рассмотрим, о чем говорит Указ о мобилизации и как в связи с этим поступать работодателям.
Оставить заявку
Оставить заявку и получить консультацию по трудовым отношениям, на обучение или заказать абонентское обслуживание
Обучение кадровых работников
УЗНАЙТЕ БОЛЬШЕ О ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ - записывайтесь на мои вебинары и курсы, смотрите записи прошедших мероприятий!
Нажимайте на кнопку и читайте еще больше статей на тему трудовых отношений
Читать статьи Вконтакте