Новые правила по выплатам больничных, декретных и оплате дополнительных выходных
Кадровые работники обычно имеют отношение к выплате пособий по больничным листам, пособий декретницам... Хотя, конечно, сами пособия мы не рассчитываем (хоть это на нас не "вешают")) Поэтому, думаю, мы должны быть в курсе изменений документов по выплате пособий, вот краткий обзор последних изменений
Новый порядок выплаты социальных пособий в 2022 г.
Федеральным законом от 30.04.2021 N 126-ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты РФ, регулирующие вопросы обязательного социального страхования, которым завершается окончательный переход на прямые выплаты.
С 1 января 2022 г. действует новое Положение об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540). С принятием нового порядка утратит силу постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375.
Новые правила почти не отличаются от действующих. В основном, правки технические, например:
- учли переход на прямые выплаты;
- уточнили, что в районах Крайнего Севера для сравнения зарплаты с МРОТ нужно учесть районные;
- дополнили нормами о сравнении размера рассчитанного пособия по больничному с МРОТ.
С 1 января 2022 г. действуют новые Правила возмещения территориальным органом ФСС РФ страхователю расходов на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю) (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 N 1320).
По сравнению с порядком, который действует в 2021 году, изменений немного. Например, добавили:
- Сроки для отказа в возмещении расходов. Фонд должен вынести мотивированное решение об отказе в течение 10 календарных дней со дня получения заявления о возмещении. Затем в течение 5 рабочих дней передать его организации лично, заказным письмом или через ТКС.
- Основания для отказа. В возмещении откажут, если расходы произвели с нарушением законодательства, не подтвердили документами или оформили их неверно.
Давайте учтём, что действуют новые документы и обсудим с бухгалтерами, надо ли что-то поменять в нашей работе в связи с этим.

Читать другие статьи на тему трудовых отношений

Нажимайте на кнопку и читайте еще больше статей на тему трудовых отношений