Сможет ли пенсионер добиться признания срочного трудового договора - договором на неопределенный срок?
Как известно, согласно ч. 2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту. Но иногда пенсионеры, подписав срочный договор, вдруг решают, что их заставили это сделать)) И обращаются в суд, желая признать срочный договор договором на неопределённый срок. А что же суды? Суды в этом случае, как правило, на стороне работодателя.