Приглашаем на вебинар "Как правильно увольняться из компании и искать работу эффективно"

Нередко в кинематографе мы сталкиваемся с таким понятием как "Приквел" (от английского prequel — «предыстория»), это когда действие происходит до событий ранее созданного произведения. А также встречается понятие "Сиквел" (от английского слова sequel, что означает «продолжение»), это когда произведение продолжает историю более раннего произведения. Вы спросите, а к чему я это пишу?)) А вот к чему...

У нас с вами был вебинар, посвященный составлению резюме.

Но нам показалось, что как-то мало времени мы посвятили теме построения вашей карьеры.
 Вот мы и решили подготовить вебинар, первая часть которого будет сиквелом к вебинару по резюме. То есть, мы расскажем, а что дальше делать, после того, как резюме готово — куда с ним бежать, где размещать, какие письма писать и кому, как проходить собеседование. Об этом расскажет наш уже знакомый спикер, карьерный консультант.

А вторая часть вебинара будет приквелом — обсудим, а что же было до составления резюме, почему пришлось искать работу?

То есть, обсудим как и почему приходится увольняться, и как это сделать максимально эффективно (эту часть вебинара я проведу). Обратите внимание, в этом случае не вы будете кого-то увольнять, об этом у нас есть подробные вебинары. А мы рассмотрим именно с вашей точки зрения, когда вас увольняют.

Моя практика показывает

Что кадровых работников и эйчаров работодатели также иногда стараются "выжить" из компании, и нередко эти работники теряются (получается "сапожник без сапог"), и им требуется поддержка в такой ситуации, как и для всех работников.

Любой из нас боится вызова в кабинет и слов начальника "наверное, нам надо расстаться...". В моей профессиональной жизни такое случалось два раза, и неприятный осадок до сих пор сохранился, хотя прошло уже много лет. Поэтому я смогу понять ваши чувства, если вы сейчас проходите через такую ситуацию, или боитесь, что-она может случиться когда-то.

Мы разберём — почему вас увольняют, что вы сделали не так, почему начальник решил уволить именно вас; что надо и чего не надо делать, когда вам предлагают уволиться "по собственному"; как вести переговоры и переписку с работодателем по поводу увольнения, чтобы получить от него деньги (готовые скрипты предложу); и как с наименьшими потерями для себя выйти из этой ситуации.

Конечно, можно приглашать на наш вебинар и всех своих знакомых.

Это вебинар именно для работников — для тех, кто занимается своей карьерой, не конкретно для кадровиков. Будем рады всем!)) Вебинар проведём 06.06.24 г., как всегда в 19 часов (мск). Записываться можно здесь: ВЕБИНАР.

Может быть, вебинар получится длинным — все-таки, две темы разберем. Поэтому если не будет возможности все посмотреть онлайн, то всегда можно будет просмотреть в записи в личном кабинете на нашей обучающей платформе. Но у участвующих онлайн всегда есть преимущества — можно задать вопросы, которые интересуют именно вас, рассказать именно о вашей ситуации и получить консультацию!

Итак, если вы уже профессионал своего дела, но карьера как-то "не клеится", или, вдруг, внезапно увольняют непонятно почему, или работа желаемая никак не находится, то этот вебинар — для вас! Уверена, что используя наши советы и алгоритмы вы обязательно сможете улучшить свою карьеру!

Мы в соцсетях:

КОМПАНИИ
Мы помогаем компаниям в сфере трудовых отношений (трудовое право, кадровое делопроизводство и т.д.).

Все наши услуги для компаний можно посмотреть здесь
РАБОТНИКАМ
Мы помогаем работникам в трудовых отношениях (сложные увольнения, споры с работодателями) и т.д.

Все наши услуги для работников можно посмотреть здесь
ОБУЧЕНИЕ
Мы обучаем кадровых работников, HR-ов и всех, кто интересуется трудовым правом и кадровым делопроизводством.

Все наши вебинары и курсы можно посмотреть здесь

Читать другие статьи на тему трудовых отношений

Нажимайте на кнопку и читайте еще больше статей на тему трудовых отношений