Фотография рабочего дня - как снизить риски?
Ни одна организация не обходится без увольнений, и нередко на практике используют такой психологический прием, как поручение работнику ведения фотографии рабочего дня. Работник должен записывать в отчет все, чем он занимается в течение дня, этот отчет и называется — фотография рабочего дня (на самом деле, конечно ничего фотографировать не надо, картинка к посту — для смеха)) Это такая постоянная отчётность о том, что делаешь каждую минуту — на работника действует угнетающе, увеличивает тревожность и эмоциональнее напряжение и дает понять, что компания в нем уже не очень заинтересована. Конечно, метод не очень приятный, но что делать, если руководитель поручил уволить работника, а уговорить пока не удается...