Можно ли оформить самозанятость для гражданина Киргизии и заключить с ним гражданско-правовой договор?
На днях от клиента поступил необычный вопрос: "Можно ли оформить самозанятость для гражданина Киргизии и заключить с ним гражданско-правовой договор?"
В соответствии с ч. 3 ст. 5 Федерального закона N 422-ФЗ от 27.11.2018 граждане Евразийского экономического союза могут зарегистрироваться в России в качестве самозанятых (Письма Минфина России от 31.01.2020 N 03-11-11/5947; от 09.12.2019 N 03-11-11/95715, от 23.07.2019 N 03-11-11/54601). Помимо России в ЕАЭС входят Беларусь, Армения, Казахстан и Киргизия. Таким образом, закон допускает регистрацию в качестве самозанятого лица гражданина Киргизии.
Согласно информации ФНС для того, чтобы стать плательщиком налога на профессиональный доход (НПД), достаточно иметь ИНН и учетную запись в Личном кабинете налогоплательщика - физического лица (см. информацию: https://npd.nalog.ru/#start). Пользователю необходимо скачать на телефон приложение "Мой налог" и зарегистрироваться в нем с помощью логина и пароля от Личного кабинета налогоплательщика.
Если у гражданина ЕАЭС нет ИНН, то в соответствии с п. 7 ст. 83 Налогового кодекса РФ получить его можно в любой инспекции, работающей с физлицами, в течение пяти рабочих дней. Для этого необходимо заявление (Форма N 2-2-Учет, утв. Приказом ФНС России от 08.05.2020 N ЕД-7-14/323@) и паспорт. После получения ИНН там же в инспекции можно получить логин и пароль от Личного кабинета. После этого гражданин ЕАЭС может регистрироваться в качестве самозанятого с помощью мобильного приложения или веб-версии кабинета.
Обращаем внимание, что не признаются объектом налогообложения доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают их работодатели или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад (подп. 8 п. 2 ст. 6 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ).
Поделиться публикацией

Читать другие статьи на тему трудовых отношений

Нажимайте на кнопку и читайте еще больше статей на тему трудовых отношений