Новые разъяснения госорганов по вопросам охраны труда

Итоговый класс условий труда определяется исходя из нормальной продолжительности рабочей смены, равной 8 часам, поэтому Минтруд разъяснил, что надбавка за вредные условия труда учитывается при расчете размера ежемесячной заработной платы (Письмо Минтруда России от 01.04.2025 г. № 15-1/ООГ-753).

Роструд считает, что если курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили, обязанность проводить предрейсовые медосмотры для работодателя законом не установлена. Медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя транспортного средства (Письмо Роструда от 21.03.2025 г. № ПГ/04365-6-1). Однако практика судов неоднозначна, суд может обязать провести медосмотр, когда работник выполняет функции водителя, хотя его должность называется иначе (например, Постановление Верховного Суда РФ от 19.12.2016 г. № 18-АД16-173, Решение Оренбургского областного суда от 19.08.2020 г. по делу № 21-325/2020).

Работодатель должен обеспечивать санитарно-бытовые нужды работников. Он самостоятельно определяет форму реализации обязанности по обеспечению работников питьевой водой с учетом отраслевых правил по охране труда. Если питьевая вода из водопровода соответствует ГОСТу, приобретение кулера не обязательно (Онлайнинспекция: Разъяснение).