Ответы на вопросы по средствам индивидуальной защиты

Согласно п.11 Приказа № 766н работодатель имеет право осуществлять при формировании норм замену нескольких СИЗ, указанных в Единых типовых нормах, на одно, обеспечивающее аналогичную или улучшенную защиту от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, а также особых температурных условий или загрязнений, а также по п.55 работодатель имеет право с учетом мнения профсоюза заменять несколько видов СИЗ на один, обеспечивающий совмещенную защиту, которая по своим свойствам равноценна или превосходит защиту от вредных и факторов и опасностей, установленных по результатам СОУТ и ОПР, в случае, если это подтверждается эксплуатационной документацией изготовителя на соответствующие СИЗ с совмещенной защитой. Если под «костюмом от механических загрязнений со светоотражающими элементами» предполагается костюм, соответствующий ГОСТ 12.4.281-2021, с соответствующим классом защиты, установленным в результате ОПР, то полагаем, что данная замена возможна.

Согласно п.18 Приказа 766н нормы должны содержать информацию о СИЗ, необходимых работникам для осуществления трудовой деятельности, включая деятельность при совмещении профессий или выполнении совмещаемых работ. Пункт 31. говорит о том, что работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ), с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.

Полагаем, необходимо определиться, какая из этих видов работ является для работника основной, и ориентироваться на выдачу СИЗ по данной должности, а все те позиции, которые необходимо выдавать по совмещаемой должности, следует соотнести с уже выданными и всё, что не учтено в нормах по основной должности, выдавать дополнительно. Например, если взять за основную должность водителя погрузчика (Приложение №1 п.790), то при анализе обнаружится, что когда работник выполняет функции как водитель автомобиля (Приложение №1 п.783), то ему необходимо выдавать одежду специальную для защиты от воды, вот её и добавляем.

Пример:
790 Водитель погрузчика. Одежда специальная защитная: Костюм сигнальный повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания) 1 шт.
783 Водитель автомобиля. Одежда специальная защитная: Жилет сигнальный повышенной видимости 1 шт., Костюм для защиты от механических воздействий (истирания) 1 шт., Пальто, полупальто, плащ для защиты от воды 1 шт. на 2 года

Полагаем, что если данные СИЗ никак нельзя соотнести с рисками, выявленными на рабочем месте или выполняемыми работами, то логичнее выдавать данные СИЗ как форменную одежду, не внося их ни в нормы выдачи, ни в карточки выдачи СИЗ.