Срочные договоры сохраняют свою силу. По мнению специалистов Онлайниспекции.рф юридическое значение имеет численность на момент заключения срочного трудового договора (Разъяснение). Срочный трудовой договор, может быть признан, заключенным на неопределенный срок только в случае, если будет установлено отсутствие достаточных оснований для заключения договора на определенный срок. Суды данный вывод подтверждают (Определение СК по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от 25 февраля 2020 г. по делу № 8Г-3455/2019[88-1349/2020-(88-3246/2019)], Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 02 декабря 2019 г. по делу № 33-52056/2019, Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 27 августа 2018 г. по делу № 33-12492/2018, Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 29 августа 2018 г. по делу № 33-24623/2018).