При этом, суд первой инстанции принял во внимание доводы работодателя из которых следует, что на момент принятия оспариваемого постановления (10.08.2021) соответствующие документы заявителем не были представлены. При этом госорган поясняет, что сводные итоги были направлены в Росстат без данных учреждения, в связи с чем противоправное бездействие заявителя повлекло искажение информации, представляемой Росстатом Президенту РФ и Правительству РФ, а это свидетельствует о наличии в результате правонарушения угрозы охраняемым общественным отношениям, имеющим существенный характер. Суд встал на сторону проверяющего органа (Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 16.06.2022 N 07АП-3627/22 по делу N А67-8424/2021).