На работника пришёл исполнительный лист об удержании денежных средств с зарплаты работника в размере 50%. Можем ли мы удерживать 50%, если з/п работника соответствует прожиточному минимуму по региону?

Положения ч. 1 ст. 79 Закона об исполнительном производстве (от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ), декларирует, что взыскание не может быть обращено на имущество должника-гражданина, перечень которого установлен Гражданским процессуальным кодексом РФ.

В статье 446 ГПК РФ содержится исчерпывающий перечень видов такого имущества. Тем самым должнику-гражданину предоставляется имущественный (исполнительский) иммунитет. Законом от 29.06.2021 N 234-ФЗ в абз. 8 ч. 1 ст. 446 ГПК РФ внесено ограничение, в том числе, на удержание в пределах прожиточного минимума с заработной платы (Решение Свердловского районного суда г. Костромы Костромской области от 11.04.2022 г. по делу N 2а-455/2022).

Нормы ч. 1.1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ допустимо применить в отношении работодателя по аналогии с банками, производящими удержания. А именно - в случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства имеется заявление должника, направленное в банк или иную кредитную организацию, в котором содержится требование о ежемесячном сохранении заработной платы и иных доходов в размере прожиточного минимума, то удержание денежных средств осуществляется с соблюдением указанных требований.

Согласно которому действия ПФР по удержанию средств из страховой пенсии без сохранения величины прожиточного минимума признаны неправомерными (Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики от 30 ноября 2022 г. по делу N 33-2742/2022).

Что на основании заявления должника судебным приставом-исполнителем вынесено постановление, которым в рамках исполнительного производства за работником сохранена заработная плата и иные доходы должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума (Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 10 ноября 2022 г. по делу N 11-12745/2022).

Следовательно, полагаем, что работник вправе обратиться к работодателю с письменным обращением о сохранении заработной платы в пределах прожиточного минимума по региону.

Что рассматриваемое ограничение размера удержания из доходов должника не применяется по исполнительным документам о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением (ч. 3.1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ).